053 - 799 00 87

Arbeidsrecht advocaat nodig in Enschede?

Ontslagrecht | Nieuwe wetgeving arbeidsovereenkomsten

Tot 1 juli 2015 kon een ontslagprocedure nog naar keuze van de werkgever gedaan worden bij het UWV of een kantonrechter.
Na de verandering in het ontslagrecht is er geen mogelijkheid meer tot keuze, deze is nu afhankelijk van de ontslagreden. In het geval van noodgedwongen ontslag om economische redenen of langdurige ziekte of ongeschiktheid, gaat het proces via het UWV. Overige redenen van ontslag, zoals ontevredenheid van de werkgever, verschillen van inzicht of verstoorde arbeidsverhoudingen, lopen via een kantonrechter.
De aanpassingen in het ontslagrecht hadden vereenvoudiging en kostenbesparing tot doel. Het is maar zeer de vraag in hoeverre die doelstellingen in de praktijk zijn behaald.
Voor het succesvol aanvragen van ontslag is het van belang dat er een duidelijk werknemersdossier kan worden aangeleverd, vooral wanneer het gaat om ontslag vanwege de prestaties van de werknemer. Is dit niet het geval, dan zal er in veel gevallen geen ontbinding volgen. Daar waar kantonrechters eerder in die gevallen nog wel bereid waren om toch te ontbinden, maar daarbij een hogere vergoeding toe te kennen, is die vrijheid er niet meer. Nu moet in beginsel een (vaste) transitievergoeding worden toegekend en kan daarvan alleen in bijzondere gevallen worden afgeweken. Dan moet er sprake zijn van ernstige verwijtbaarheid.
De hoogte van de transitievergoeding is (onder meer) afhankelijk van de hoogte van het loon en van het aantal dienstjaren van de werknemer. Per 1 januari 2018 is de maximale transitievergoeding € 79.000.

Eerlijk arbeidsrecht

Heeft u meer of andere vragen omtrent arbeidsrecht? Neem dan eens contact op met de arbeidsrechtadvocaat in Enschede. Ook voor specifieke zaken als ontslagvergoeding of een arbeidsconflict, bent u hier aan het juiste adres.

Uw arbeidsrecht advocaten in Enschede

Uw arbeidsrecht advocaten in Enschede

Over RP Advocatuur

"De advocaten van RP Advocatuur in Enschede helpen u bij het oplossen van uw juridische probleem. Indien u er op tijd bij bent, kunnen juridische conflicten vaak zelfs voorkomen worden.

Vanwege jarenlange ervaring, weten onze advocaten hoe het er in de praktijk aan toe gaat. RP Advocatuur staat niet voor niets voor 'recht uit de praktijk'. Flexibel, doelgericht, zakelijk en betaalbaar; dat is waar het bij ons om draait."

Waarom schakelt u RP Advocatuur in?

  • Jarenlange ervaring binnen het arbeidsrecht
  • Flexibel, doelgericht, zakelijk en betaalbaar
  • Gemakkelijk op afspraak bij u thuis
  • Lid van de Vereniging van Arbeidsrecht Advocaten Oost-Nederland (VAARA)

Offerte aanvragen

Graag eerst een offerte voor u een afspraak maakt? Of wilt u meer informatie over wat wij voor u kunnen betekenen? Vul dan ons offerte formulier in. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met u op.

shortcodeCommand = [bono_form]
Ochtend
Middag
Avond

Specialisaties

• Ontslag en ontslagvergoeding
• Contracten nakijken en opstellen
• Rechtshulp bij ziekte
• Salaris, pensioen en vakantiegeld
• Gelijke behandeling

Werkgebied

Enschede, Hengelo, Oldenzaal, Neede, Almelo, Goor, Rijssen, Losser, Markelo, Denekamp, Haaksbergen, Eibergen en Borne.

Hoofdvestiging